청년 고용 문제는 우리 사회가 오랫동안 안고 있는 과제입니다. 안정적인 일자리를 원하는 청년과 인재 확보가 필요한 중소기업을 동시에 지원하기 위해 고용노동부가 운영하는 제도가 있습니다. 바로 ‘청년일자리 도약 장려금’입니다.
올해부터는 기업뿐 아니라 청년에게도 직접적인 혜택을 제공하는 유형 II가 신설되면서, 한층 더 실질적인 제도로 자리 잡고 있습니다. 이 글에서는 제도의 개요부터 지원 대상, 신청 절차, 혜택까지 차례로 정리해 보겠습니다.
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년일자리 도약 장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고
일정 기간 이상 고용을 유지하면, 기업과 청년 모두에게 금전적 지원을 제공하는 고용 활성화 제도입니다.
기존에는 기업 지원 중심의 유형 I만 있었지만, 2025년부터는 청년의 장기 근속을 유도하는 유형 II가 신설되었습니다. 따라서 이제는 기업은 인건비 부담을 덜고, 청년은 장기 근속에 따른 추가 인센티브를 받을 수 있는 구조로 운영됩니다.
https://www.youthcenter.go.kr/youthPolicy/ythPlcyTotalSearch/ythPlcyDetail/20250123005400110390
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지원대상
기업 요건
우선지원대상기업이어야 하며, 일반적으로 평균 근로자 수 5인 이상 기업이 대상입니다.
다만 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 신재생에너지, 미래유망산업,
고용위기지역 기업 등 일부 업종은 1인 기업도 신청 가능합니다.
지원 인원은 기업당 최대 30명(비수도권은 최대 100%),
필요 시 지방관서 심사로 최대 60명까지 확대할 수 있습니다.
청년 요건
나이는 만 15세 이상 ~ 34세 이하가 기준이며, 군 복무자는 최대 만 39세까지 가능합니다.
반드시 취업애로청년이어야 하며, 조건은 다음 중 하나만 충족해도 됩니다.
4개월 이상 장기 실업
고졸 이하 또는 고졸 예정자
창업 후 폐업 경험이 있는 경우
국민취업지원제도, 청년도전지원사업 수료자
보호종료아동, 북한이탈청년 등
정규직 채용이어야 하며, 주 30시간 이상 근무와 최저임금 이상 지급이 필수입니다.
청년 채용을 고민하는 중소기업이라면 이 제도를 적극 활용해 보시길 권장합니다.
청년 역시 장기 근속을 통해 실질적인 금전적 혜택을 얻을 수 있으므로,
채용 기회를 마주한다면 적극적으로 참여하는 것이 좋습니다.
신청방법
사업 참여 신청
기업이 먼저 고용24를통해 관할 운영기관에 사업 참여를 신청합니다.
원칙적으로는 채용 전 신청이 원칙이지만, 채용 후 3개월 이내라면 예외적으로 인정됩니다.
청년 채용 및 고용 유지
신청 승인 후 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지해야 지원 대상이 됩니다.
지원금 신청 및 지급
최초 6개월분은 일괄 지급되며, 이후는 3개월 단위로 나눠 신청할 수 있습니다.
각 기간 종료 후 2개월 이내 신청해야 합니다.
청년 인센티브 신청 (유형 II)
청년이 장기 근속할 경우, 18개월과 24개월 시점에 각각 인센티브를 신청할 수 있습니다.
혜택
구체적인 혜택은?
기업이 얻는 혜택
유형 I, II 공통: 청년 1인당 매월 최대 60만 원씩, 연간 최대 720만 원 지원
비수도권이나 특별 업종은 더 많은 지원이 가능합니다.
고용정책
기업(사업주)는 『고용24』등에 안내된 아래의 절차에 따라 2025년도「청년일자리도약장려금 사업」 참여신청 후, 기업과 근로자의 각각의 지원요건 만족할 경우 기업지원을 받을 수 있습니다.
m.work24.go.kr
청년이 얻는 혜택
유형 II에 한해 지급
18개월 근속 시 240만 원
24개월 근속 시 추가 240만 원
총 480만 원 지급
종합적으로 보면
기업은 1인당 최대 720만 원
청년은 장기 근속 시 최대 480만 원
결과적으로 기업과 청년 합산 최대 1,200만 원까지 지원을 받을 수 있습니다.
기업과 청년이 함께 도약하는 기회, 청년일자리 도약 장려금을 놓치지 마시길 바랍니다.
유의사항
동일 청년에 대해 다른 인건비 지원을 중복으로 받을 수는 없습니다.
배우자, 직계가족, 외국인은 지원 대상에서 제외됩니다.
재학 중인 청년 역시 해당되지 않습니다.
허위 신청이나 부정 수급이 확인될 경우, 지원금 환수 및 제재가 이루어질 수 있습니다.
청년일자리 도약 장려금은 중소기업에는 채용 부담을 줄여주는 지원책이고,
청년에게는 안정적인 근속과 추가 인센티브 기회를 제공하는 제도입니다.
특히 2025년부터는 청년에게도 직접 지원금이 주어지는 유형 II가 도입되면서,
기업과 청년 모두에게 실질적인 도움이 되는 정책으로 강화되었습니다.
이러한 제도를 잘 활용하시길 바랍니다.
